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転職先で面接を受けるときに必ず聞かれるのが「転職理由」です。この「転職理由」をうまく説明できるかどうかで採用が決まるといっても過言ではありません。実は、もっと大事なのが、前の職場を辞めた「退職理由」なんですね。この「退職理由」は「転職理由」に深く関わっています。さらに言いますと、職場を辞めるときは、この「退職理由」を周囲が納得できるものをよく考えて辞める必要があります。
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